Вимагати заміну видаткової накладної через відсутність посади отримувача
Стаття 9 Закону України від 16.07.1999 № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996) встановлює:
«Первинні документи можуть бути складені у паперовій або в електронній формі та повинні містити такі обов’язкові реквізити:
– назву документа (форми);
– дату складання;
– назву підприємства, від імені якого складено документ;
– зміст та обсяг господарської операції, одиницю виміру господарської операції;
– посади та прізвища (крім первинних документів, вимоги до яких встановлюються Національним банком України) осіб, відповідальних за здійснення господарської операції й правильність її оформлення;
– особистий підпис або інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції.
…Неістотні недоліки в документах, що містять відомості про господарську операцію, не є підставою для невизнання господарської операції, якщо такі недоліки не перешкоджають ідентифікації особи, яка брала участь у здійсненні операції, і документ містить відомості про дату складання, назву підприємства, від імені якого складено документ, зміст та обсяг господарської операції тощо».
Таким чином, за визначенням ст. 9 Закону № 996, посади й прізвища осіб та особистий підпис є окремими реквізитами первинного документа.
Положення 88 не забороняє змішане заповнення документа (мається на увазі друкованим способом та ручкою одночасно), таким чином, немає підстав вважати недійсною накладну, в якій отримувач поставив підпис, і при цьому написав прізвище та посаду ручкою. Однак у разі електронної накладної є певні проблеми. Якщо посади зазначаються в електронних даних такого документа, вважаємо, незазначення в самому тексті документа проблеми не створює. Наприклад, у «Вчасно.EDI» посади і прізвища осіб, відповідальних за здійснення господарських операцій, завантажуються із даних електронних підписів у момент підписання видаткової накладної, якщо підприємство зареєстровано в такому сервісі. Також такий механізм діє і у «Медку». Але якщо підписання здійснюється через інший сервіс, який не дає такої можливості, доцільно відхилити такий документ та попросити постачальника переробити його, сповістивши про назву посади отримувача. Також доцільно для уникнення проблем одразу в договорі вказувати посади та прізвища осіб, що будуть приймати товар з боку отримувача.
Судова практика є як позитивною, так і негативною. Наприклад, у постанові Другого апеляційного адміністративного суду від 19.02.2021 р. у справі № 520/10771/2020 (reyestr.court.gov.ua/Review/95004994), розглядаючи схожу проблему, судді зазначили, що на актах хоча й відсутні підписи, але були зазначені посади осіб, які мають право підписувати первинний документ, а також їх прізвища та ініціали — і цього достатньо для того, щоб визнати операцію. А Касаційним адміністративним судом у складі Верховного Суду скасовано постанову суду апеляційної інстанції та залишено в силі рішення суду першої інстанції, яким підтримано позицію ГУ ДПС у Миколаївській області у справі № 1340/5998/18 — було навпаки невизнано реальність операцій (щоправда, там йшлося про системні недоліки у комплексі документів).
Тож висновок: посади підписантів мають бути, але спосіб, яким вони можуть бути внесені, в тому числі в електронний документ, може бути різним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

