1 . Так, потрібно, якщо компанія хоче і далі залишатися у статусі резидента Дія Стіті

2. Ні, на жаль, цього не передбачено.

Згідно із законом № 1667‑IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», стартап-резиденти Дія.City, які набули статусу з 24.07.2024, звільняються від виконання таких умов, як середня зарплата €1200 або кількість працівників не менше 9, до 31 грудня 2025 року— тобто до кінця календарного року, наступного за роком набуття статусу. Після 31.12.2025 р. збереження статусу залежатиме вже від відповідності всім умовам пункту 5 статті 5 — середня винагорода, кількість працівників і т.д. ( на 1 січня 2026 року потрібна відповідність)

Щодо пільгових умов для стартапів- Якщо середня зарплата менша за €1200, право на пільговий режим (ПДФО 5%, мінімальний ЄСВ) не надається. Тобто, якщо вимог щодо зарплати не дотримано, ці пільги не застосовуються. Оподаткування за ставкою 5% та ЄСВ на мінімальному рівні доступне старатпу тільки у разі, якщо не дотримано умову кількості - така додаткова пільга діж з 1 січня 2025 року. АЛе, якщо не дотримано умов по рівню зарплати - тут пільги немає, тобто застосовуються звичайні ставки, навіть і для стартапу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!