Розрахунок середньої зарплати мобілізованого працівника в серпні 2025 року

Згідно п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#n64 Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку.

Існує спеціальна формула розрахунку середньої зарплати з окладу або МЗП:

Оклад (МЗП) х 2 : робочі дні за графіком роботи за останні 2 місяці

Згідно п. 8 Порядку 100 При обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення суми, розрахованої відповідно до абзацу п’ятого пункту 4 цього Порядку, на число робочих днів за останні два календарні місяці, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, згідно з графіком підприємства, установи, організації.

Тобто, розрахунковий період червень –липень 2025, потрібно порахувати робочі згідно графіка роботи підприємства у цьому розрахунковому періоді.

Наприклад, у працівника п’ятиденка з двома вихідними, оклад 10 000.

Робочі дні згідно графіка роботи - 44 (21 день червня + 23 дні липня)

Розрахуємо середньоденну зарплату: 10 000 × 2 : 44 = 454,55

Раді допомогти, звертайтесь ще!