Визначення правильного періоду для розрахунку авансу зарплати

Виплатою зарплати за І половину місяця вважається виплата за 01-15 числа місяця. А строк виплати може бути 20 число.

За нормою ст.115 КЗпП:

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Тобто зарплата за І половину місяця розраховується з окладу за відпрацьовані робочі дні з 01 по 15 число. А строк виплати визначається роботодавцем в проміжку з 16 по 22 число місяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!