Саме так. Дотримуватись вимог резидентсва потрібно з вересня.

Відповідно до ч.1 ст. 5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49):

«1. Резидентом Дія Сіті може бути юридична особа, зареєстрована на території України в установленому законодавством України порядку, незалежно від її місцезнаходження та місця провадження господарської діяльності, яка відповідає всім таким вимогам:

…2) розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;

3) середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб;…».

Виняток існує лише для стартапів. Стартапам надається час, протягом якого вони повинні виконати загальні вимоги до вступу в Дія Сіті.

Молоді ІТ-компанії зобов’язані встановити розмір винагороди не менше ніж 1200 євро та досягти кількості фахівців не менше ніж 9 осіб до 31 грудня року, наступного за роком набуття статусу резидента Дія Сіті.

Наприклад, якщо підприємство стало стартапом у 2025 році, то відповідати всім критеріям, наведеним в ч.1 ст.5 Закону № 1667-IX, воно має станом на 31.12.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!