Виплата дивідендів без зміни статутного капіталу: можливості та нюанси
У приватного підприємства (ПП) закон не вимагає обов’язково мати визначений і внесений статутний капітал (на відміну від ТОВ). Якщо у вашому статуті прописано «визначається власником у порядку та розмірі згідно чинного законодавства», і фактично внесення не було, то статутний капітал можна вважати 0 грн. Це не забороняє отримувати прибуток від діяльності та розподіляти його.
Ні. Виплата дивідендів (чи вилучення прибутку) не залежить від наявності або розміру статутного фонду. Ви можете залишати його «0», а прибуток після оподаткування розподіляти рішенням власника.
Виплата дивідендів завжди пов'язана з наявністю чистого прибутку, який має бути підтверджений фінансовою звітністю за відповідний період.
Нагадаємо визначення дивідендів. Згідно з визначенням у НП(С)БО 15, дивіденди – це частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до частки їх участі у власному капіталі підприємства. Податковий кодекс України у пп. 14.1.49 також визначає дивіденди як платіж, що здійснюється юридичною особою на користь власника корпоративних прав у зв'язку з розподілом частини прибутку, розрахованого за правилами бухгалтерського обліку.
Чистий прибуток відображається у фінансовій звітності як позитивне значення у рядку 2350 форми №2 (або 2-м, 2-мс).
https://7eminar.ua/news/6412-yak-splacuvati-dividendi-ta-castinu-cistogo-pributku-u-2025-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


