Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю: запитання та відповіді
Збільшена тривалість щорічної основної відпустки (ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) не впливає на тривалість щорічної додаткової відпустки (ст. 7 Закону про відпустки) працівника з інвалідністю.
Таким чином, залежно від групи інвалідності за кожен робочий рік буде так:
- для 1 та 2 групи: 30 к.д. основної + 4 дні додаткової;
- для 3 групи: 26 к.д. основної + 4 дні додаткової.
Ні основна, ні додаткова відпустки не "згорають" і працівник має право на невикористані дні таких відпусток за всі попередні роки коли він ними не користувався.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Зміни у зарплатній звітності для ФОП з 2026 року
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Повернення на спрощену систему: терміни після переходу на загальну
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
ФОП: як правильно оформити продаж курсів англійської мови
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …

