Порядок виплат зарплати: 15 днів між авансом та заробітною платою

Потрібно дотримувати проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, тільки між виплатою зарплати за першу і другу половину ОДНОГО місяця. Між виплатою зарплати за другу половину одного місяця і виплатою зарплати за першу половину наступного може бути більша тривалість. Тобто, незалежно від того, коли Ви виплатили зарплату за другу половину місяця, зарплату за першу половину наступного місяця виплачуєте в строки, визначені Вашими локальними актами.

Можливі варіанти виплати зарплати та авансу:1-е та 16-е (17-е) числа;2-е та 17-е (18-е) числа;3-е та 18-е (19-е) числа;4-е та 19-е (20-е) числа;5-е та 20-е (21-е) числа;6-е та 21-е (22-е) числа;7-е та 22-е числа.
Відповідно до ст.24 Закону 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Таким чином, якщо, припустимо, строки визначені 20 та 5 числа, за серпень аванс потрібно сплатити 20 числа , а зарплату за другу половину місяця - 5 вересня, в термін, передбачений наказом. А от за вересень аванс сплачуєте 19 вересня, так як 20 вересня субота, вихідний, а зарплату - 3 жовтня, так як 5 жовтня неділя.

Раді допомогти, звертайтесь ще!