Оподаткування дистанційної роботи: ПДФО за місцем реєстрації підприємства
Подавати повідомлення до ДПС і робити запис в трудовій книжці не потрібно.
Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається роботодавцем до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором (Постанова КМУ від 17.06.2015 №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text). Оскільки новий трудовий договір не укладається повідомлення не подається.
При зміні форми організації праці запис в трудову книжку не робиться.
Якщо запроваджуєте дистанційний режим роботи для працівника,слід зробити це за допомогою наказу Наказ про запровадження дистанційної роботи на умовах неповного робочого дня. Такий наказ слід зробити до початку дистанційної роботи.
Наказ видається на підставі заяви працівника Заява про перехід на дистанційну роботу, в якій обов'язково має бути визначено місце за яким буде проводитись дистанційна робота, та контакти для зв'язку.
Податки сплачуєте за місцем реєстрації підприємства.
Єдиний внесок сплачується за основним місцем обліку платника єдиного внеску незалежно від територіального розташування робочих місць найманих працівників (п.1 ч. 2 ст. 6 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n129 ).
Відповідно до п.168.4.4. ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 юридична особа за своїм місцезнаходженням та місцезнаходженням не уповноважених сплачувати податок відокремлених підрозділів, сплачує суми утриманого ПДФО податку на відповідні рахунки, за місцезнаходженням відокремлених підрозділів.
За працівників, що працюють дистанційно, ПДФО сплачується таким підприємством (податковим агентом) до місцевого бюджету за його місцезнаходженням незалежно від місця проживання таких працівників (роз'яснення ДПС ІПК від 21.01.2022 р. N 96/ІПК/99-00-04-03-03-0).
Військовий збір, на відміну від ПДФО, належить до доходів загального фонду Держбюджету України, тому перераховується за місцем реєстрації юрособи. (лист ДФС від 22.05.2017 р. № 12807/7/99-99-13-01-01-17).
Роз'яснення ДПС в ЗІР, категорія 126.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42758
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

