Ні, мікропідприємства можуть не рахувати резерв на оплату відпусток.

Підстава - п. 7 р. I НП(С)БО 25 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15. Там вказано, що підприємства, зазначені у пп. 2 п. 2 р. I НП(С)БО 25 (серед них згадано й про мікропідприємства), можуть:

1) обліковувати необоротні активи тільки за первісною вартістю без урахування зменшення корисності та переоцінки до справедливої вартості;

2) не створювати забезпечення наступних витрат і платежів (на виплату наступних відпусток працівникам, виконання гарантійних зобов'язань тощо), а визнають відповідні витрати у періоді їх фактичного понесення;

3) поточну дебіторську заборгованість включати до підсумку балансу за її фактичною сумою.

Отже, як бачите, мікропідприємства самостійно визначають створювати їм резерв відпусток чи ні. Своє рішення бажано задокументувати в розпорядчому документі про облікову політику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!