🎁 Коли турбота стає подарунком!
Забирайте +1 місяць користування та електрогрілку, яка зігріватиме цієї зими!
Порядок підписання акту виконаних робіт: хто має право
Так, це не заборонено. Керівники підрозділів можуть ставити підпис про отримання акту виконаних робіт. Але підписувати акт (затверджувати) повинен саме керівник або інша уповноважена на це особа.
Акт повинен засвідчуватися підписом працівника (директором чи іншим працівником), уповноваженого на це юридичною особою. На підприємствах первинні документи підписуються не тільки директором, а й іншими посадовими особами. Для цього відповідні повноваження на підписання актів повинні бути закріплені у внутрішніх документах підприємства: у посадовій інструкції працівника, довіреності, наказі, тощо (https://7eminar.ua/news/10044-akt-nadanix-poslug-2025-yak-sklasti-ta-shho-vraxuvati).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи можлива компенсація відпустки мобілізованому працівнику без документів
Обов'язковість повідомлення податкової про прийняття за угодою
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОПам віком 60+, не пенсіонерам
Списання зіпсованого врожаю: документи та облікові проводки агропідприємства
Коди сплати ПДФО та ВЗ для ОФП на загальній системі
Чи можуть ФОП, що працює сам, отримати державну допомогу
Чи може заява про прийом працівника бути надрукована
Питання щодо заповнення графи "Посада" для ФОП
Оплата вихідних днів під час відрядження: чи є необхідність
Декларація ФОП: де показати дохід від оренди квартири
Чи можна подавати заяву на звільнення надрукованою формою
Допускається, щоб заява на звільнення була надрукована?
…
Додавання нових КВЕД до ФОП на єдиному податку: нюанси
зараз у ФОП 81.21.осн.квед,Чи можемо ми …
Сплата ЄСВ ФОПами, що отримують допомогу до трирічного віку
Сплата ЄСВ ФОП для оформлення лікарняного по вагітності
Нюанси звільнення інваліда та компенсація відпустки при розрахунку
