Так, можна оформити відрядження

Визначення терміну відрядження не міститься в ПКУ. Саме тому орієнтуємось на тлумачення, що наведене в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text .

Відрядження – це поїздка за розпорядженням керівника до іншого населеного пункту для виконання службових обов’язків.

Саме тому оформити таку поїздку можливо як відрядження. Але при цьому слід врахувати, що за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text роботодавець має відрядженому забезпечити виплату добових, та оплатити проїзд та проживання (за наявності). Крім того робота у відрядженні проводиться не нижче середнього заробітку. Для цього потрібно порахувати денний заробіток за місяць, на який припадає відрядження та середньоденний за два місяці, що передають відрядженню (розрахунковий період). Оплата проводиться за більшою з величин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!