Помилки у розрахунку відпустки: штрафи та податкові наслідки при звільненні
Згідно зі ст. 83 КЗпП України працівнику при звільненні обов’язково виплачується компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки. Якщо виплачено менше — це кваліфікується як невиконання державних мінімальних гарантій в оплаті праці.
Можливі штрафи (ст. 265 КЗпП України).
Невиплата або затримка компенсації за невикористану відпустку при звільненні тягне за собою штрафи для роботодавця, а також зобов'язання виплатити працівникові середній заробіток за час затримки. Розмір штрафу залежить від тривалості затримки: затримка до одного місяця - штраф в розмірі однієї мінімальної заробітної плати (МЗП), затримка більше одного місяця - штраф в розмірі трьох МЗП. У 2025 році, одна МЗП становить 8000 грн, а три МЗП - 24000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вплив виплати дивідендів на декларацію з податку на прибуток
Звітність по найманих ФОП: квартальний бланк чи місячні звіти
Є відповідь АІ
Чи можна виплатити відпускні в перший день відпустки
Є відповідь АІ
Чи можна залишити алкоголь і тютюн після закриття ФОП
Є відповідь АІ
Переведення працівника на повний робочий день під час відпустки
Облік готівкових розрахунків через пересувний ПРРО для ТОВ
Є відповідь АІ
Оплата єдиного податку працівником без авансового звіту: поради
Є відповідь АІ
Вказівка назви послуги в чеку для ФОП 2 групи
Доручення для внесення готівки через касу: необхідність і нюанси
Внесення готівки та службове вилучення: нюанси процедури РРО
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Питання визнання доходу при неповерненні позики нерезиденту
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
