Як правильно розрахувати декретні при неповному місяці роботи
Жінка відкрила підприємця єдиний податок 3 група - 20.06.25. ЄСВ за червень та липень за підприємця сплатила у подвійному розмірі 3520 за кожен місяць, що відповідає доходу з якого сплачено ЄСВ 16тис.грн.
Подала заяву-розрахунок до ПФУ на отримання 66228.12грн декретних. Заявку не прийното, причина При відсутності відпрацьованого повного місяця з 1 по 1 число, до розрахунку беруться дні і сума за фактично відпрацьований час до настання страхового випадку. Як правильно розрахувати суму декретних?
Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2158848-osoblyvosti-vyplaty-likarnyanyh-dlya-fop/). Тобто допомога за лікарняним обчислюється на підставі даних додатку 1 ЄСВ.
Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Однак, оскільки ФОП не перебуває в трудових відносинах, і неможливо визначити дохід за фактично відпрацьований час, ми вважаємо, що допомога по вагітності та пологах має розраховуватися на підставі даних Додатку 1 за червень. Крім того, законодавством не визначений порядок розподілу доходів ФОП пропорційно робочому часу.
Але дійсно в ПФУ відсутня узгоджена позиція з цього приводу. Тож Вам потрібно взяти розрахунковий період з 20.06.2025 по день відкриття лікарняного. Дохід за червень включити 16000 грн, дохід за липень - 16000 : 31 кал дн х кількість кал днів з 01.07 до дня відкриття лікарняного.
Для визначення середньоденної допомоги суму доходу слід розділити на кількість календарних днів в розрахунковому періоді.
Крім того слід врахувати обмеження, якщо страховий стаж за період липень 2024 - червень 2025 менше ніж 6 місяців - сума допомоги не може перевищувати 525,62 грн в день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Обов'язковість подання звітності для ФОП на загальному оподаткуванні
Яка форма декларації подається при переході на 3 групу
Оплата практики: нарахування доходу та звітність для підприємства
Чи нараховувати аванс працівнику під час відпустки
Коректне відображення осіб з інвалідністю в звіті ЄСВ
Укладання договору на виробничу практику: обов'язки підприємства та звітність
Як правильно нарахувати зарплату при відрядженні та відпочинку
Чи потрібно сканувати всі трудові книжки працівників організації
Списання втрат соняшнику: вплив на ПДВ та звітність
Переплата податку на прибуток: облік та бухгалтерські проводки
Чи зобов'язаний пенсіонер-ФОП подавати нульовий додаток ЄСВ
Вірогідність ризикових покупок через статус постачальника у ПДВ
Постачальник (не основний) на початку місяця отримав статус ризикового. У …


