Так, може

ТОВ самостійно формує статті витрачання коштів, визначає необхідність у підготовці кадрів та оплаті навчання. Це рішення приймає керівник, звісно, в межах своїх повноважень за статутом ТОВ.

З позиції оподаткування діє пільгова норма щодо оплати навчання працівника коштом роботодавця (пп. 165.1.21 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ). При цьому навчання відбувається у вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладах і вартість такого навчання не повинна перевищувати трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня за кожний повний або неповний місяць навчання – 24000 грн на місяць в 2025 році.

Сума, що перевищує 24000 грн, вважається додатковим благом і оподатковується ПДФО за ставкою 18% та військовим збором 5%. Оскільки це дохід в негрошовій формі, для визначення бази для нарахування ПДФО застосовується коефіцієнт 1,219512 (п. 164.5 ПКУ). Військовий збір розраховується без коефіцієнта.

ЄСВ на вартість навчання не нараховується (п. 9 розд. ІІ Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою КМУ від 22.12.2010 №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text ).

В 4ДФ дохід у вигляді вартості навчання відображають в графах 3а та 3 в місяці перерахування оплати за навчання на рахунок закладу освіти. Неоподатковувану частину навчання відображайте з ознакою доходу «145». Сума перевищення відображається окремим рядком з ознакою «126».

Раді допомогти, звертайтесь ще!