Компенсація за використання авто: правові нюанси та можливості
1) Чи можливо оформити такий договір з працівником, якщо власником по техпаспорту він не являється (авто належить напр. дружині чи матері)?
2) Згідно ст. 125 КЗпП виплата компенсації визначається за домовленістю між роботодавцем та працівником. Чи допускається встановлення виплати на мінімальному рівні напр. 1 грн. або 100 грн. Які можуть бути наслідки?
Для укладення договору компенсації, згідно зі ст. 125 КЗпП, власником інструменту (автомобіля) має бути саме працівник. У разі перевірки фіскальні органи можуть визнати виплату компенсації необґрунтованою, якщо працівник не підтвердить реальне право користування ТЗ на законних підставах (власність, довіреність, договір оренди тощо).
Можливий варіант: Надання авто працівнику в користування за договором оренди/позички від родича → працівник отримує право користування й може укладати договір про компенсацію.
Ст. 125 КЗПП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n732) визначає:
Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
Працівники, які використовують свої інструменти для потреб підприємства, установи, організації, мають право на одержання компенсації за їх зношування (амортизацію).
Розмір і порядок виплати цієї компенсації, якщо вони не встановлені в централізованому порядку, визначаються роботодавцем за погодженням з працівником.
Практичні ризики:
Нереальний розмір компенсації (1–100 грн) може бути розцінений як ухилення від оподаткування або фіктивна операція у разі перевірки (ДПС, Держпраці).
Якщо буде доведено, що авто реально використовується постійно в інтересах роботодавця, компенсація має бути економічно обґрунтованою (паливо, амортизація, техобслуговування тощо).
Надмірно занижена компенсація може бути оскаржена працівником, особливо при трудовому спорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій бухгалтера при передачі станка фірмі
Подвійне оподаткування ПДВ: ризики та наслідки для підприємства
Пенсія по інвалідності та пільги зі сплати ЄСВ для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування заробітної плати директору на послуги в БАС проф
Налаштування 20-ОПП для орендованих приміщень та майданчика
ТОВ вирішило продавати вживані та завезені авто на майданчику
Взяло в оренду нежитлове приміщення в 40 кв м та відкритий майданчик 100 кв м Питання: як в 20-ОПП назвати ці об'єкти орендовані, офіс по юр адресі маємо вже…
Є відповідь АІ
Формування податкової накладної при оплаті від іншого ФОП
Навчання керівника з військового обліку: чи є нові нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запізнення повідомлення до ТЦК: наслідки для підприємства та працівника
Питання реєстрації ПДВ та обов'язків платника у жовтні
02.10.26 р. ТОВ подало заяву на добровільну реєстрацію платником ПДВ з 01.11.26 р., ліміт в 1 млн грн не перевищено. 05.10.26р. в електронному кабінеті є дані про реєстрацію платником ПДВ з 01.11.26 р. Є вірогідність, що до кінця місяця ТОВ перевищить ліміт в 1 млн…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно показувати дохід за виконані роботи без оплати
Переплата за оренду землі: можливість повернення коштів на рахунок
у мене переплата по оренді землі (у нас пільга знаходимись у зоні бойових дій). Ми можемо повернути ці кошти на розрахунковий рахунок?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарахування квоти працевлаштування інвалідів: питання донарахування зарплати
Є відповідь АІ
Можливість розміщення коштів ФОП на ощадному рахунку
Фоп 2,чи кошти які надійшли на р/р від підприємницької діяльності можна класти на ощадний рахунок і отримувати відсотки , розмір % маємо враховувати в ліміт Фопа ? дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом

