Розрахунок індексації зарплати під час відпустки для неповного часу

Відповідно до п 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу. Тобто суму індексації слід визначати пропорційно зайнятості працівника або пропорційно відпрацьованим дням / годинам. Крім того, відповідно до п. 3 Порядку 1078 До об'єктів індексації, визначених у пункті 2, не відносяться, зокрема: виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати. Тож якщо працівник частину місяця перебував у відпустці, індексація буде нарахована пропорційно відпрацьованим дням. Тобто повну суму індексації слід поділити на робочі дні / години в місяці за графіком роботи та помножити на фактично відпрацьовані дні/години. Якщо весь місяць працівник перебував у відпустці, тобто відпрацьованих днів немає, то і сума ідексації буде дорівнювати нулю (133,23 / 23 х 0).
У вашому випадку працівнику встановлено неповний робочий час (4 години замість 8, тобто 0,5 зайнятості) + він перебував у відпустці. Є 2 варіанти розрахунку.
1. Спочатку визначаємо суму індексації з урахуванням зайнятості 133,23 х 0,5 = 66,62 грн, а потмі оскільки місяць відпрацьовано частково - пропорційно відпрацьованим дням: 66,62 / 23 х 3=8,69 грн.
2. Одразу визначаєте пропорційно відпрацьованим годинам: 133,23 / 184 х (3дн х4год)=8,69 грн.
Також перевірте відпрацьовані дні. У мене вийшло 3 відпрацьованих замість 5-ти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!