Обмеження та нормативи для розрахунку відпустки по вагітності

Допомогу по вагітності та пологах обчислюють сумарно за всі дні відпустки по вагітності та пологах та надають у повному обсязі застрахованій особі незалежно від кількості використаних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до пологів (ст. 18 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).

Про те що це відпустка, вказано в ст. 4 та ст. 17 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»

Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі за основним місцем роботи ТА за сумісництвом у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266. Уся сума допомоги оплачується коштом ПФУ.

https://7eminar.ua/events/4915/11210

https://7eminar.ua/events/3576/7663

https://7eminar.ua/events/5395/12454 нюанси розрахунку та оформлення

Обмеження страхових виплат установлюють ст. 17 та 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105-XIV, п. 29 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266

Для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом останніх 12 місяців становить менше 6 місяців:
Мінімальний розмір – 262,81 грн (8000 ÷ 30,44),
Максимальний розмір – 525,62 грн (2 × 8000 ÷ 30,44).

Для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку становить 6 місяців і більше:
Мінімальний розмір – 262,81 грн (8000 ÷ 30,44),
Максимальний розмір – 5256,24 грн (8000 × 20 ÷ 30,44).

Раді допомогти, звертайтесь ще!