Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні під час лікарняного
Якщо відпустка співпала з лікарняним, то цей день за нормою ст.11 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 переноситься на інший період або відпустку продовжують після лікарняного. Таким чином, маєте перенести відпустку за 07.07.2025 на 31.07.2025.
За лікарняним за період 07.07-18.07 необхідно призначити допомогу з ТВП, подати заяву-розрахунок в ПФУ. Якщо звільнення 02.08.2025 маєте виплатити в цей день перші 5 днів непрацездатності за рахунок роботодавця, після отримання коштів з ПФУ- решту допомоги.
Після набуття статусу лікарняним за період 21.07-30.07 "готовий до сплати" нараховуйте допомогу з ТВП та виплачуйте перші 5 днів за рахунок роботодавця, після отримання коштів з ПФУ- решту суми. Строки не визначені- тому зразу після нарахування та отримання коштів.
Компенсація відпустки розраховується з розрахунковим періодом- 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення. Якщо звільнення в серпні: 01.10.2024-31.07.2025. Середньоденна визначається діленням зарплати+відпускних+лікарняних за розрахунковий період на календарні дні цього періоду.
Кількість днів компенсації відпустки розраховуйте з урахуванням вже використаних днів. Рекомендую користуватись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Звільняти на лікарняному можна, але допомогу з ТВП за страховим випадком, що почався в період роботи все одно маєте оплатити (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом

