Утримання добових з зарплати при скасуванні відрядження працівника

Податківці в цьому питанні орієнтується на Інструкцію № 59

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти у встановленому законодавством порядку на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою) (абзац п’ятий п. 11 розд. II Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 )

Отже кошти мають повертатися працівником, а не утримуватися із зарплати

Раді допомогти, звертайтесь ще!