Як правильно сплатити ЄСВ з винагороди за договором ЦПХ
Сплата ЄСВ залежить від того, за який період нарахована винагорода.
Якщо початок і закінчення договору ЦПХ в межах одного місяця - для нарахування ЄСВ застосовуєте обмеження в 160000 грн.
Якщо початок і закінчення дії договору припадають на різні місяці застосовуєте норми частини 2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169:
Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Тобто в цьому випадку суму винагороди слід розділити на кількість місяців, на які припадає термін дії договору, і нарахувати ЄСВ окремо за кожний місяць. При цьому сума доходу за конжний місяць буде однакова, незалежно від кількості днів за ЦПД, що припадає на цей місяць.
Отже, якщо договір перехідний, ЄСВ слід сплатити з загальної суми винагороди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
