Оподаткування надбавки водіям у резидента Дія Сіті 2024 року

Ставка ПДФО - 18%.

Доходи найманих працівників та гіг-спеціалістів оподатковуються ПДФО за ставкою, визначеною пунктом 167.2 ПКУ – 5%, у вигляді:

а) заробітної плати;

б) винагороди за гіг-контрактом;

в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори. (п. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Надбавка за роз'їзний характер роботи не є складовою заробітної плати ( п.3.5 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21) Тож з суми надбавки сплачуєте ПДФО за ставкою 18%.

Якщо підприємство вирішило встановити надбавку за роз’їзний (пересувний) характер робіт, йому слід керуватися нормами постанови КМУ від 31.03.99 р. № 490 «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text.

Граничний розмір надбавки працівникам за день не може перевищувати граничні норми витрат, установлених Кабінетом Міністрів України для відряджень у межах України – 800 грн за день роботи.

Якщо специфіка господарської діяльності передбачає постійні поїздки,можна встановити надбавку у відсотках до посадового окладу.

Порядок нарахування надбавки можна передбачити в колективному договорі або в положенні про оплату праці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!