Зменшення робочого часу: які документи потрібні для зміни зарплати
У даному випадку мова йде про встановлення неповного робочого часу.
Документальне оформлення залежить від того, за чиєї ініціативи відбувається перехід на неповний робочий час.
Якщо це ініціатива працівника, то такий працівник повинен подати роботодавцю заяву із проханням встановити режим неповного робочого часу, у заяві обов'язково вказується конкретний графік роботи - дні та години.
На підставі заяви роботодавець видає наказ, у якому зазначається графік роботи та обов'язково вказужється формулювання "з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу".
Заява про встановлення неповного робочого часу
Наказ про встановлення неповного робочого часу за заявою працівника
Якщо ж ініціатива встановлення неповного робочого часу належить роботодавцю, то це уже буде зміна істотних умов праці, на роботу у яких потрібно обов'язково отримати попередню згоду працівника.
ВІдповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Щоправда на час воєнного стану такого 2-місячного строку можна не дотримуватись і попередити працівника про зміни можна за день до їх запровадження (ст.3 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n12)
Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Зверніть увагу, що у такому разі у табелі обліку робочого часу робочі дні, у які за ініціативою роботодавця працівник не працюватиме, слід позначати "НД" і при розрахунку середньої для оплати відпускних такі дні слід буде виключити з розрахунку.
У Додатку 1 об'єднаного звіту слід буде у колонці 22 вказувати ознаку "1".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ


