Переведення директора на сумісництво: основні етапи та рекомендації
В цьому випадку потрібно звільнити з роботи за основним місцем роботи і прийняти на роботу за сумісництвом.
Нотаріально це не посвідчується. Але потрібно все оформити рішеннями засновників (власників) - для цього директор пише заяви на звільнення із роботи за основним місцем роботиз та прийняття на роботу а сумісництвом наступного дня. Власники (засновники) це затверджують рішеннями. В день звільнення з директором проводять звичайну процедуру звільнення (розрахунок, повідомлення про належні кошти при звільнені, копія наказу про звільнення, за потреби запис до трудової книжки).
Зверніть увагу, що прийняти за сімісництвом можна тільки за наявності основного місця роботи!
Повідомлення про прийняття за сумісництвом директора до податкової подавати не потрібно, але деякі особливо обережні підприємства це роблять - помилкою не буде.
Зміни до ЄДР теж не потрібно надавати, адже директор фактично не змінився, а в документах не вказується, працює він за сумісництвом чи за основним місцем роботи.
Детальніше про звільнення директора ми розповідали https://7eminar.ua/news/8534-zvilnennya-direktora-pidstavi-ta-poryadok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ


