Розрахунок середньої зарплати та кількості працівників в Дія Сіті

Щоб визначити чи дотримується критерій, враховуєте виплачений дохід і кількість працівників, яким дохід був виплачений.

Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п.12 ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5).

Тобто для визначення доходу враховуєте всі виплати, які були здійснені протягом місяця, але грязну суму (з урахуванням податків). Щоб визначити дотримання критерію загальну суму виплаченого доходу за місяць слід розділити на кількість працівників і гіг-спеціаоістів, які отриммали виплату. При цьому неважливо скіільки днів праціівник перебував у трудових відносинах чи працював за гіг-контрактом. Рахуєте всіхпрацівників, які отрималт виплати в поточному місяці.

Для розрахунку критеоію включаєте винагороду за гіг-контрактом та основну та додаткову заробітну плату, складові якої визначаються згідно з нормами Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21. Зокрема це заробітна плата, премії,доплати, надбавки, відпускні тощо. Лвкарняні та декретніі, матеріальна допомога разового характеру в розрахунок не входить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!