Питання щодо скасовуючого повідомлення та ЄСВ для гіг-спеціаліста
Скасовуюче повідомлення подавати не потрібно
Перед початком виконання робіт за гіг-контрактом резидент Дія Сіті має обов’язок подати повідомлення Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text . У вашому випадку це 08.07.2025.
Робота виконується на умовах, передбачених гіг-контрактом. Якщо гіг-спеціаліст не приступає до виконання робіт за гіг-контрактом він має про це повідомити замовника.
У разі прийняття будь-якою стороною гіг-контракту рішення про односторонню відмову від гіг-контракту сторона, що припиняє гіг-контракт, повідомляє про це іншу сторону в письмовій (електронній) формі не пізніш як за 30 календарних днів до запланованої дати припинення, якщо інший порядок та строк повідомлення не встановлені гіг-контрактом (п.4 ст.18 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n274 ). Це специфіка резидента Дія Сіті.
Якби повідомлення і анулювання гіг-контракту було 08.07.2025, в такому разі подавали би повідомлення скасовуюче.
У разі припинення дії гіг-контракту із 29.07.2025 по факту цивільно-правові відносини тривають. А отже скасовуюче повідомлення не подається.
В Д5 податкового розрахунку за липень одним рядком відображаєте початок та завершення дії гіг-контракту: 08.07.2025 – 29.07.2025.
Якщо роботи не виконувались, відповідно не буде підписаний акт чи інший документ, на підставі якого бухгалтер проводить нарахування винагороди. Якщо винагорода не нараховувалась, то не буде і ЄСВ. Але Д1 за липень формуєте запис по гіг-спеціалісту без нарахувань та ЄСВ, із заповненням графи 14 – (кількість днів перебування у цивільно – правових відносинах з 08.по 29.07.2025).
В 4 ДФ такого гіг-спеціаліста не відображаєте, адже не має нарахування та виплати доходу та ПДФО і ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
ФОП та ПФДопомога: правові аспекти для юридичних осіб
Є відповідь АІ
Хто відповідає за виплату орендної плати та звітність
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Амортизаційні відрахування: уточнення податку на прибуток у 2026 році
Пільгова ставка ЄСВ і працевлаштування осіб з інвалідністю
Списання предоплати за навчання: терміни та облік на рахунку
Дисконтування фінансової допомоги та оподаткування за прощення боргу
Утримання податків з авансу: ПДФО, ВЗ та пільги на дітей
Коригування вартості сировини: облік після реалізації готової продукції
Доброго дня!
Підприємство придбаває сировину у постачальника — резидента України. За умовами договору ціна сировини прив’язана до валютного курсу та…
Є відповідь АІ
Нарахування ПДФО для іноземного коуча без українського ID номера
Є відповідь АІ
Продавати косметичні товари через інтернет: ліцензування та облік ФОП
Є відповідь АІ
Коригування відпускних у 1С: перенесення днів через лікарняний
Є відповідь АІ
Чи може ФОП з КВЕД 47.91 сплачувати 10% податок
В Одесі Одеська міська рада встоновила ставку єдиного податку для ФОП 2 групи 10%, чі можна з КВЕДом 47.91 «Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через фірму Інтернет» скористатися пільгою, та сплачівати 10%, відправка товару…
Помилка у звітності: виправлення та можливі штрафи за ЄСВ
Порядок дій роботодавця при травмуванні працівника у відрядженні
Графік роботи працівників: обідні перерви та нічна оплата
Помилка при подачі звіту ЄСВ для директора ТОВ
Визначення втрат від форс-мажору: бухгалтерія та ПДВ в обліку
Як правильно розрахувати середньоденну зарплату при захворюванні
оклад 4525/30,44 чи 8647/30,44?
дякую…

