7eminar | Особистий консультант

ЛА

Лариса

26.07.2025 | 10:34

Відповідь надано

Припинення виплати зарплати директору: необхідні документи та процедура

Добрий день! Директором ТОВ на загальній системі є один із учасників з часткою 75%, який працює за трудовим договором за сумісництвом. ТОВ скорочує свою діяльність, у зв'язку з чим вирішує зупинити виплату зарплати директору на підставі статуту, в якому вказано: "Якщо повноваження директора здійснює один із учасників ТОВ, то він має право здійснювати такі обов'язки на добровільних засадах без отримання зарплати". Підкажіть, будь ласка, який документ має бути оформлено як підставу для припинення нарахування і виплати зарплати директору з наступного місяця?

ОК

Ольга, консультант

експерт

27.07.2025 | 12:13

Очікує відповідь

З директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Виконувати посадові обов’язки без оплати праці- це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції.

Тому, щоб один з учасників міг виконувати обов'язки керівника без оплати праці, слід прийняти рішення учасників про звільнення директора і передачу повноважень управління ТОВ одному з учасників.

В протоколі Зборів учасників слід визначити наступне:
• З такої-то дати такий-то учасник приймає на себе обов’язки по управлінню товариством;
• Може без довіреності діяти від імені товариства і здійснювати всі необхідні повноваження, крім тих, що віднесені до компетенції зборів учасників;
• З цим учасником не укладається трудовий договір і він не отримує винагороди за виконання обов’язків керівника.

Також потрібно внести до ЄДР дані про засновника, який управляти підприємством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!