Виплата відпускних: нюанси обчислення та звітності за періоди

1. Так. Відповідно до п. 2 Порядку 100 розрахунковим періодом за який обчсилюється середня зарпалта останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустки. Відпустка почалась в липні 25, тож середню для оплати всього періоду відпустки з 24.07 по 05.08 визначають одну виходячи із заробітку за липень 2024-червень 2025.
2. ТАк. Відповідно до Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text Стосовно однієї застрахованої особи допускається декілька записів у додатку Д1, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами), за минулі (тимчасова непрацездатність та перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду — сум середньої заробітної плати за вимушений прогул) періоди. Тобто перехідну відпустку показують в додатку 1 в двох рядках, в сумі що приходиться на відповідні місяці.
3. В додатку 4ДФ всю суму відпускних, в тому числі за майбутні місяці показують в одному рядку разом із зарпалтою з ознакою доходу 101.
4. Так. При обчисленні середньої зарплати відпускні потрібно відносити до місяців, за які вони нараховані

Раді допомогти, звертайтесь ще!