Чи є плата за рекламу нематеріальним активом у бухобліку
Право тимчасового користування може вважатися нематеріальним активом, якщо:
Воно має довгостроковий характер, Воно пов'язане з отриманням економічних вигод у майбутньому, Його вартість можна достовірно визначити.
Згідно з п. 5 НП(С)БО 8 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99#Text), до НМА, зокрема, належать:
право користування майном,
право на комерційні позначення,
авторські та суміжні права, тощо.
Але ключова ознака для визнання НМА — це наявність контролю над об'єктом і очікуване отримання економічної вигоди протягом більше одного року.
Плата за право тимчасового користування місцями для розміщення реклами:
не дає виключного права власності чи користування місцем;
не створює контрольованого активу;
є тимчасовою послугою, яка оплачується на період дії дозволу/договору;
використовується для поточної господарської діяльності, не створюючи довгострокової цінності.
Така плата, як правило:
оформлюється як договір надання послуг або оренди;
відображається у бухгалтерському обліку як витрати періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Вимоги до оподатковуваного доходу для підприємців без найманих працівників
не менше 2 МЗП;
або 1,5 МЗП, якщо місця торгівлі розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м…
Чи правомірно штрафувати за невчасне подання звітності ФОП
Зміна директора: реєстрація старих податкових накладних та наслідки
Якщо НЕ зареєструвати-які наслідки? Як заповнити…
Як врахувати внутрішнього сумісника у розрахунку штатних працівників
Підвищення зарплати: коли уникнути індексації для співробітників
Звітність підприємства: щорічна або квартальна при малих доходах
Вимоги до звітності при імпорті автомобілів для переобладнання
Податковий період: як сплачувати податок на прибуток правильно
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Проблеми зі скануванням акцизних марок старого зразка алкоголю
Документальне відображення переведення директора на 0,5 ставки
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Що робити з документами військового обліку та бронювання
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці в декреті
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. На підписанні договору потрібна була її присутність , тому відкликали її із відпустки та визначили режим роботи щоденно по 2 години у робочі дні з понеділка по п’ятницю.
Працівниця…
Розрахунок лікарняного для сумісника: вплив основного місця роботи
Допоможіть будь ласка, в нарахуванні лікарняного листа суміснику Дія сіті.
Працівник надав ок 7 з основного місця роботи.
Виходячи з середньої за сумісництвом, середньоденна-276,67
Межа- 284,07
Згідно ОК 7, за останні 12 місяців за…

