Обов'язок донарахування ЄСВ: червень та липень без змін

Добрий день. Працівник перебуваючи у щорічній відпустці в червні місяці взяв на 5 днів лікарняний. Лікарняний став готовий до сплати і був нарахований вже в липні. 5 днів відпустки які він прохворів за його заявою йому надали в кінці липня. За червень йому була нарахована з/та -2000грн. та відпускні за червень -6500грн. разом 8500грн. За липень йому нарахували з/ту за липень-7100грн, відпускні за липень-1400грн, лікарняні за червень- 1370грн. а також було сторновано відпускні за 5 днів червня коли він хворів- 1370грн. Чи правильно я розумію що ні в червні ні в липні в мене не виникає обов'язку донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Так як і в червні і в липні сплачено ЄСВ більше .