Розрахунок допомоги при звільненні під час скорочення штату

Вихідна допомога нараховується відповідно до Порядку 100. В п.2 цього Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 зазначено:

Середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.

Якщо ж й в цих місяцях було припинення ТД- розраховуйте з окладу. В п.4 Порядку №100: Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Тобто берете оклад працівника, визначений з урахуванням зайнятості (1/5)

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/2581/4282

Раді допомогти, звертайтесь ще!