Зміна окладу та штатного розкладу після звільнення працівника
Вважаємо, що після звільнення працівника оклад можна зменшити шляхом внесення змін до штатного розпису. Якщо посаду більше ніхто не обіймає, норм ст. 32 КЗпП це не порушує, але бажано мати обґрунтування.
Штатний розпис - це внутрішній організаційно-розпорядчий документ, який визначає структуру підприємства та розміри посадових окладів. Його затверджує керівник підприємства (наказом), і він може змінюватися у будь-який момент, якщо це не порушує трудових прав чинних працівників.
Звільнення працівника відкриває можливість коригування окладу. У випадку, коли працівник звільнився, і посада є вакантною, роботодавець має право змінити оклад на цю посаду.
Це не вважається зміною істотних умов праці відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188, оскільки вона застосовується виключно до чинних трудових відносин, а не до вакансі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Ліквідація ФОП 3 групи: потрібен додаток 1 у декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як врахувати період для лікарняного в умовах суду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

