МА

Мазітова Альона

24.07.2025 | 09:49

Відповідь надано

Нарахування доплати за виконання обов'язків під час відпустки

Добрий день! підскажіть якщо працівник тимчасово виконує обов"язки на час відпустки завідувача з доплатою в різниці окладу за ці дні. Відпустка є перехідна з 18.07.2025 по 05.08.2025. Як здійснювати нарахування доплати , в місяці початку виконання обов"язків за всі дні чи потрібно розділяти нарахування по відповідним місяцям?

НК

Наталя, консультант

експерт

24.07.2025 | 22:39

Очікує відповідь

Доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника здійснюйте за кожен місяць окремо.

Така доплата регламентована ст.105 КЗпП:

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

За нормою п.2.2.1 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника є фондом додаткової зарплати, що нараховується за відпрацьований час.

Таким чином, доплату за тимчасове виконання обов'язків за дні липня нараховуйте в зарплату липня й виплачуйте по строку виплати зарплати за ІІ половину липня. Доплату за тимчасове виконання обов'язків за дні серпня нараховуйте в зарплату серпня й виплачуйте по строку виплати зарплати за ІІ половину серпня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ

Іванна

29.07.2026 | 20:43

Зарплата

Відповідь надано

Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному

Працівник працював на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом внутрішнім в 25-у році .
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…

ОК

Ольга, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Лікарняний розраховуєте виходячи з доходу за основним місцем роботи.

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за…Ще

ОЛ

Олена

29.07.2026 | 20:33

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку

Доброго дня! Підприємство продало товар в грудні 2025 року, але зараз виявлено, що собівартість товару не списана на витрати! В результаті в обліку в сумовому виразі є залишок товару, а кількісно він відсутній! Чи потрібно уточняти минулий період чи можливо виправити дану…

ТК

Тамара, консультант

експерт

29.07.2026 | 21:59

В даному разі Вам треба виправити показники минулого року.

Тобто Вам треба оформити бухдовідку, вказати в ній причину помилки та зробити запис: Дт 44 Кт…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 19:44

Спрощена система

Відповідь надано

Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19

з яким кведом можна приймати оплату за пусконалагоджувальнi роботи, чи підходить КВЕД 33.19…

ОК

Оксана, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:05

На нашу думку, для приймання оплати саме за пусконалагоджувальні роботи більш доречним є КВЕД 33.20, тоді як КВЕД 33.19 не повною мірою відповідає змісту…Ще

ОК

Оксана

29.07.2026 | 18:01

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення

Новостворене ТОВ (зареєстроване 13.07.2026) коли повинне проводити звірку з ТЦК перший раз? Треба встигнути до кінця 2026 року чи можна пройти її до 13.07.2027…

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Так, треба пройти звіряння до грудня 2026 року.

Звіряння зі своїм ТЦК, як і раніше, проводять відповідно до графіка, затвердженого місцевою владою. Якщо…Ще

АЛ

Аліна

29.07.2026 | 18:00

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати

Працівник іде у відпустку з 03.08 на 16 к.д. нараховуємо та виплачуємо в липні, а зарплату за 2-гу половину липня виплачувати разом з відпускними чи за графіком підприємства 07.08…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:27

Законодавством встановлені різні правила щодо строків виплати зарплати та відпускних.
Відпускні. Статтею 115 КЗпП…Ще

ІР

ІРИНА

29.07.2026 | 17:46

Кадри

Відповідь надано

Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання

Добрий день!
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:26

Поки невідомо чи потрібно усім подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:37

Зарплата

Відповідь надано

Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026

Чи можна подавати об'єднану звітність помісячно за 2 квартал 2026 року, чи не буде за це штрафів…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:24

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:36

Зарплата

Відповідь надано