Донарахування ЄСВ: врахування відпускних та зарплати в липні

За розясненням в ЗІР Нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. При цьому, сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування.
Так, для працівника, який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував у відпустці, де загальна сума нарахованого доходу за поточний місяць (сума нарахованої заробітної плати за відпрацьований час та частина відпускних, нарахованих за час перебування працівника у відпустці в поточному місяці) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску.
При цьому, єдиний внесок на суму другої частини відпускних нараховується на фактично нараховану суму, оскільки ці доходи включаються до бази нарахування єдиного внеску майбутнього періоду. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39315
Тобто якщо нарахований дохід за липень (зарплата липня + відпускні липня) менше МЗП, то за липень ЄСВ має бути нарахований виходячи з МЗП. За вашими даними не зрозуміло які суми були нараховані за липень

Раді допомогти, звертайтесь ще!