Врахування лікарняного при розрахунку компенсації за відпустку

Розрахунковий період для визначення компенсації відпустки за дні, на які працівник набув право після 01.01.2024, складає 12 місяців перед місяцім виплати компенсації: 01.07.2024-30.06.2025. З цього періоду за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 можуть виключатись дні, коли працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток. А от дні та суми виплати лікарняних включаються в розрахунок.

За нормою п.3 Порядку №100 При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Таким чином, в вашому випадку в розрахунок увійде зарплата за період з 01.07.2024 до початку лікарняних й суми допомоги з ТВП за дні січня- червня 2025. Зверніть увагу- за нормою цього ж п.3 уми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані. Тобто лікарняні враховуєте в розрахунок, що нараховані по 30.06.2025 включно, незважаючи на те, що їх нарахування здійснювалось в липні 2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!