Перехід на 6-денний робочий тиждень: що потрібно знати
Може підприємство перейти з 5-денного робочого тижня(40 робочих годин/тиждень) на 6-денний робочий тиждень(40 робочих годин/тиждень) з серпня 2025 року?
Як це оформити, які підводні камені?
Так, може.
Зміна графіку роботи підприємства - це зміна істотних умов праці. В загальному випадку про зміну істотних умов праці сліж повідомляти працівників не пізніше ніж за два місяці (ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
Водночас у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов (ч.2 ст.3 Закону України від 15.03.2022 №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12).
Тож запровадити новий графік роботи підприємства можна з 01.08.2025 р. Для цього потрібно:
- узгодити зміну графіку роботи з профспілкою або представниками трудового колективу;
- видати наказ про зміну графіку роботи;
- ознайомити працівників з наказом під підпис;
- запровадити нові графіки роботи;
- внести зміни в Правила внутрішнього трудового розпорядку та колективний договір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок оплати за навчальні збори та донацію працівника
Розрахунковий період липень-серпень 2026.
Цей працівник був прийнятий на роботу 11.08.2026.
У серпні 2026 він відпрацював 15…
Повідомлення податкової про зміни в директорі та звітуванні
Заповнення електронної форми звіту про внесок на інвалідів
Облік компенсації від IFC у бухгалтерії та податковій звітності
від ОТП лізинг надійшли кошти "Компенсація від IFC згідно програми IFC UNFUNDED RISK SHARING FACILITY AGREEMENT Без ПДВ.
як відобразити компенсацію в бух. і податковому обліку?
Дякую…
Чи потрібен реєстр ТТН при оренді вантажного авто
Запит щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю в Медок
Податкові наслідки неповернутої фінансової допомоги для ТОВ
ТОВ на загальній системі отримував від засновника поворотну фінансову допомогу у 2024 та 2025 роках
Протягом 2026 року жодна сума не була повернута.
1. Які податкові наслідки має така діяльність?
2. Суму неповернутої допомоги слід включити у…
Дата отримання доходу ФОП при інтернет-еквайрингу і відправці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна здавати списані авто на металобрухт без ліцензії
Відображення зовнішнього сумісника у декларації ФОП: графа 9

Правила визнання ПДВ та доходів при датах документів
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпрацьованих для відрядження працівника у вересні
Розрахунковий період липень-серпень 2026. У липні 2026 працівник відпрацював 15 р.д.
У серпні 2026 працівник відпрацював 22 р.д. (один день він працював у вихідний день…
Витрати на доставку: чи правомірний податковий кредит у ПДВ
Але у специфікації від…
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з відображенням працівника в ПФУ та лікарняних
Обов'язковість заяви про спрощену систему після відкриття ФОП
Повернення коштів клієнту: призначення платежу для ФОП
2. А також як внести кошти на рахунок аби повернути клієнту , з яким саме призначенням. У фоп кошти приходять лише на…
Залік зустрічних зобов'язань між ТОВ: бухгалтерія та податкові наслідки
далі товариством «ромашка» було прийнято рішення продати…
Звітування для ФОП з найманими працівниками та інвалідністю
Наманих осіб 7,один з них інвалід (пожиттєва інвалідність)як правильно оформить та сдать звіт.;?
ФОПи з найманими до 7 осіб?потрібно здавати звіт?Дякую.Гарного дня…

