З 1 липня 2025 року витрати на оплату чорнобильських відпусток фінансує ПФУ.

Порядок і документи не змінились. Для отримання компенсації від держави роботодавцю необхідно подати до ПФУ наступний пакет документів:

• графік відпусток на поточний рік;


• розрахунок планових витрат;


• розрахунок фактичних витрат на оплату відпустки;


• довідки про середній заробіток працівника.

Процес оформлення та виплати відбувається у декілька етапів.

Спочатку роботодавець виплачує відпускні працівнику за власний рахунок до початку відпустки. Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою КМУ від 08.02.1995 №100 за тими ж правилами, що застосовуються для звичайних відпусток.

Після цього підприємство отримує компенсацію від ПФУ, яка включає як суму відпускних, так і нарахований на неї ЄСВ. Така компенсація надається згідно з Порядком використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженим Постановою КМУ від 20.09.2005 №936.

Раді допомогти, звертайтесь ще!