Вплив звільненого працівника на критерії Резидента Дія Сіті

Такий працівник враховується при обчисленні середньооблікової чисельності працівників відповідно до кількості днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці. Його “присутність” вплине на показник чисельності, тобто середньооблікова чисельність за липень врахує і цього працівника пропорційно відпрацьованим дням. Середня заробітна плата також розраховується діленням суми нарахованої винагороди на кількість працівників, яким її нараховано у відповідному місяці. Таким чином, у липні цей працівник як одиниця і його сума заробітної плати будуть враховані для визначення відповідності вимогам щодо середньої зарплати (не менше еквівалента 1200 євро згідно ч. 5 ст. 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text).

Головне — за підсумками місяця середньооблікова чисельність працівників/гіг-контракторів має бути не менше 9 осіб, а середня зарплата — не менше еквівалента 1200 євро. Якщо ці вимоги виконані, короткострокове перебування окремого працівника не впливає на відповідність критеріям резидента Дія Сіті.Але, як відомо, стартап має період протягом якого не втрачає резиденство навіть і за недотримання критеріїв числельності та середньої зарплати - до 31 грудня року, наступного за роком отримання статусу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!