Штрафи за неповну сплату ЄСВ: питання підприємства ДіяСіті
Штрафних санкцій не має бути.
Законодавством не встановлено порядку розподілу ЄСВ між авансом та заробітною платою для резидентів Дія Сіті. Однак, ДПС в листі від 11.02.2022 р. № 1793/5/99-00-04-03-01-05 радить банкам приймати грошові чеки, платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, та здійснювати видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання розрахункових документів про перерахування коштів для сплати сум єдиного внеску. Суми, сплачені за цими документами, повинні бути не меншими за розмір, встановлений частиною 14-1 статті 8 Закону № 2464 (мінімальний розмір ЄСВ).
У разі подання резидентом Дія Сіті до банку одночасно з грошовим чеком та/або платіжним дорученням, та/або іншими розрахунковими документами на виплату заробітної плати за відповідний період документального підтвердження раніше сплаченого єдиного внеску банк має видати суму, зазначену в грошовому чеку, та/або виконати платіжне доручення або інший розрахунковий документ.
З огляду на це вважаю доцільним ЄСВ в мінімальному розмірі (1760 грн) перераховувати під час виплати авансу, а при виплаті заробітної плати (винагороди) за 2 половину місяця надавати підтвердний документ щодо виплати ЄСВ за цей місяць.
Але якщо ваш банк приймає платіжні дорученя з пропорційним розподілом ЄСВ, жодної відповідальності за це не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


