Встановлення різних добових для закордонних відряджень працівників
Чи можна працівникам встановлювати різні добові на закордонне відрядження, наприклад 30є, 40є.
Чи для всіх повинна бути однакова сума?
І де це прописується, окрім наказу?
В комерційних підприємствах можливо встановити різні норми добових
Розмір добових по Україні та закордон регламентовані законодавчо лише для бюджетників (постанова КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ).
Комерційні підприємства самостійно встановлюють норми добових. Не заборонено, встановити різні норми добових для відрядження за кордон. Але:
- По – перше, це має бути прописано в локальних документах (колективний договір, за його відсутності в положення про оплату праці, в положенні про відрядження чи підзвітні суми (якщо затверджуєте), або просто в наказі, з яким працівники ознайомлені під підпис).
- Має бути визначені критерії розподілу добових (керівний складі працівників, інженерно-технічний персонал, робітничі професії)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Порушення при виплаті зарплати та компенсації за відпустку
Чи потрібно доплачувати ЄСВ для працівниці на лікарняному
Вирахування зарплати сумісника під час війни: юридичні нюанси
Чи потрібен звіт про прийняття працівників для фізосіб
Чи потрібно заповнювати зворотну сторону електронного лікарняного
Чи сплачує пенсіонер з ФОП 3 групи єдиний соціальний внесок
Есв сплачується фопом 3 група, якщо він пенсіонер 3 групи? Дякую

