Оформлення відеокамер як МНМА: нюанси та термін використання
Підприємство самостійно класифікує придбані активи (як об’єкт основних засобів, МНМА, а можливо, деякі складові, як запаси, як МШП), зважаючи на те, чи використовуватимуться вони як єдине ціле, яка вартість і строк корисного використання.
Систему відеоспостереження можна визнавати в бухобліку як окремий об’єкт основних засобів, або якщо системи є невід’ємною частиною приміщення - як поліпшення, що збільшує первісну вартість будівлі. Через те, що будівля в оренді, то це буде новий об'єкт на 117 рахунку. На практиці комісія аналізує роботи і приймає рішення, як класифікувати виконані роботи.
Якщо камери та інше обладнання є віддільним від будівлі і орендар зможе його знати, то в обліку відображається окремий об'єкт основних засобів.
Якщо обладнання має однаковий строк корисного використання, то це обладнання можна доукомплектувати і обліковувати все разом на рах. 104 «Машини та обладнання».
Якщо ці об`єкти використовуються як самостійні, то вони обліковуються окремо як об`єкти МНМА, якщо його вартість не перевищує вартісну межу МНМА, встановлену в Вашій обліковій політиці (наприклад, 20000 грн.).
Якщо ж цих складових монтується в систему відеоспостереження, до якої входять відеокамера, комутатор, кабель, тощо, то це вже має бути один об`єкт (система відеоспостереження) і його вартість може перевищити вартісну межу МНМА, встановлену в Вашій обліковій політиці (наприклад, 20000 грн.) і цей об`єкт вже треба оприбутковувати як ОЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

