Вплив відпустки без збереження зарплати на квоту інвалідів
Так, в 2025 році працівник з інвалідністю, що перебуває у відпустці без збереження зарплати, враховується в квоту.
Працівники з інвалідністю та чисельність всіх працівників для виконання квоти визначається за середньообліковою (ст.19 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152)
А середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників.
В п.2.5.7 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 зазначено: в облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин:
2.5.7 перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністрації.
Таким чином, оформлення відпустки без збереження зарплати таким працівником на будь-який період в 2025 році буде враховувати його в чисельність для виконання квоти. Але при цьому він має бути відображений в рядку 101.1 основного розрахунку та з КЗО 2 в Д1.
В 2026 році змінюються всі правила щодо виконання квоти по працівникам з інвалідністю й відпустка без оплати працівника з інвалідністю вже не дасть можливість виконати цей норматив (https://7eminar.ua/events/5355/12313).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Уточнення об'єднаної звітності через помилку в Додатку 1
Чи можливо перенести планову перевірку на жовтень 2026 року
Яку українську бухгалтерську програму обрати для обліку виробництва
Як правильно заповнити податкову накладну на електронні послуги
Оплата податків ФОП до подачі декларації: наслідки та рекомендації
Є відповідь АІ
Наслідки пожежі: які кроки потрібно вжити ТОВ далі
Документи для підтвердження статусу бюджетної організації у транспорті
Є відповідь АІ
Виплата зарплати раніше терміну: наслідки та повернення до графіку
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Є відповідь АІ
Пільги по земельному податку для юридичних осіб: роз'яснення
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Є відповідь АІ
Аналіз фінансової звітності для виплати дивідендів за роки
Прошу роз'яснити:
1.За який період аналізувати фінзвітність для визначення суми нарахування та виплати дивідендів: лише за період перебування на ЄП чи за весь період, починаючи з дати…
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…


