Відображення відпусток у звіті: вагітність та догляд за дитиною

На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю (ст. 17 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ):
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
Тобто така відпустка надається одразу за 126 днів незалежно від того коли саме буде дата пологів.
Відпустка для догляду за дитиною до 3 років надається після закінчення відпустки по вагітності та пологах. Тобто у вашому випадку відпустка по вагітності буде завершена не 17.06, а пізніше, залежно від того коли закінчується останній 126 день такої відпустки. Відповідно після її завершення і буде надана за бажанням працівника відпустка для догляду за диитною до 3 років.
Дату закінчення першої та дату початку другої відображайте в додатку 5 того місяця, на який прийдкться відповідна подія. При чому відпустку по вагітності показуйтк із категорією 5, а для догляду за дитиною до 3 років - із категорію 6

Раді допомогти, звертайтесь ще!