Питання про виплату дивідендів та податкові зобов'язання підприємства
І, якщо учасника 2, то потрібно виплачувати їм двом зразу згідно їх часток, тобто не можна виплати одному, а потім через місяць іншому, так?
Дивіденди можна виплачувати частинами
Потрібно скласти Протокол у ньому має бути розподіл для всіх засновників. Виплачувати дивіденди можна окремим особам в різні дні. На підставі Протоколу видається наказ про виплату дивідендів. Ст. 26 Закону про ТОВ також не обмежує строк, протягом якого може бути прийняте рішення про виплату дивідендів. Але якщо воно вже прийняте, то на виплату дається 6 місяців, якщо інший строк не встановлений в Статуті чи в Протоколі загальних зборів власників.
Важливим аспектом є своєчасна сплата податків. При цьому існують деякі нюанси –- якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений (не наданий) фізичній особі, то податки сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування (п. 168.1.5 ПКУ). Тому якщо юридична особа складе Протокол про розподіл дивідендів, але не зможе їх виплатити, то ПДФО та ВЗ потрібно буде сплатити до 30 числа місяця, наступного за місяцем складання Протоколу.
Сума нарахованих та виплачених дивідендів показується в Додатку 4ДФ за фактом подій:
в графі 3а зазначається повна сума нарахованих дивідендів - в місяці, в якому було складений Протокол загальних зборів про розподіл дивідендів;
в місяці виплати дивідендів в графі 3 Додатку 4ДФ потрібно показати суму фактично виплачених дивідендів у розмірі, в якому вони були нараховані, тобто з податками;
в графах 4а та 5а відображаються суми утриманих податків в місяці нарахування дивідендів, в місяці фактичного перерахування податків в бюджет заповнюються графи 4 та 5, в графі 6 ставимо ознаку доходу «109».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеЧи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Коригування таблиці 2.2 Додатка 1 в уточнюючому розрахунку ПДВ
Які правила корегування таблиці 2.2 Додатка 1 уточнюючого розрахунку з ПДВ.
в декларації показані РК на зменшення суми. Потрібно збільшити суму в таблиці 2.2 на додаткову мінусову РК.
за правилами один рядок показується з мінусом, інший правильний…

