🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Правила оформлення відрядження для водіїв: нюанси та рекомендації
В штаті є водії, які їздять за кордон заправлятися паливом і потім розвозять його по заходу України. На час перебування водіїв за кордоном, їм оформляють відрядження, а коли вони розвозять по клієнтах - табелюємо звичайні робочі дні. Чи не буде це порушенням? Як прописати в Положенні про відрядження, що дні, коли вони їздять по Україні, не вважати службовим відрядженням?
Поїздка за межи роботи є відрядженням, навіть одноденним
Визначення терміну відрядження наведене в п.1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 ). Це поїздка за межі місця роботи працівника. Водій не є виключенням.
Поїздка закордон однозначно є відрядженням.
По Україні можливо відрядження або роз’їзний характер роботи.
Робота носить роз’їзний характер, коли працівники повинні виконувати роботу на об’єктах, розташованих на значній відстані від місцезнаходження підприємства, і у зв’язку із цим змушені щодня виїжджати та повертатися до місця роботи, що займає не менше двох-трьох годин на день. Саме так характеризує роз’їзну роботу Мінсоцполітики в листі від 17.11.06 р. № 307/13/133-06.
З урахуванням специфіки своєї господарської діяльності підприємство має право самостійно встановити перелік робіт, посад, професій, роботи за якими носять роз’їзний (пересувний) характер (листи Мінпраці від 13.09.06 р. № 905/13/84-06 і Мінфіну від 16.02.17 р. № 31-08030-16-10/4313). За роботу в такому режимі платять
надбавку за роз’їзний (пересувний) характер робіт, йому слід керуватися нормами постанови КМУ від 31.03.99 р. № 490 «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text
Робота роз’їзного характеру не вважається відрядженням. Згідно з п. 2 розд. І Інструкції № 59 службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (рухомий) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колдоговором підприємства або трудовим договором між працівником і роботодавцем.
З огляду на наведене, потрібно проаналізувати характер поїздок водія по Україні, аби говорити про відрядження. Заочно зробити висновок не можливо.
Але поєднати відрядження та роз’їзний характер складно, але можливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеЄ відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Оренда транспорту: облік ПММ, ремонту та нарахування зарплати
Розрахунок відпускних: особливості для працівника на 14 днів
Розбіжності в військовому обліку: що робити відповідальному за ВО
Які дії…
Право працівниці на додаткові дні відпустки з дітьми
Чи можна працевлаштувати військовозобовʼязаного з проблемами обліку
Є відповідь АІ
ПДВ, амортизація та КВЕД при продажу авто ФОП-єдинником
Необхідні дії при відсутності другої квітанції після звітування
Є відповідь АІ
Формування ВОД: строки прийняття на роботу та наказу
Документи для ФОП при перевезенні товарів без тахографа
Є відповідь АІ
Розрахункові операції через НоваПей: чи потрібна реєстрація в ПРРО
Проблеми з подачею об'єднаної звітності через Med.ok для юрособ
Є відповідь АІ
Зміни в окладах охоронників: як відобразити в документах
Є відповідь АІ
