Чи потрібно нараховувати доплату бухгалтеру під час відрядження директора
Згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.
Тобто, доплата повинна бути обовʼязковою. Однак, якщо в посадовій інструкції передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати.
Корисною буде стаття
https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеОформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


