Правильний розрахунок лікарняних для працівника з інвалідністю на двох роботах

Відповідно до п.11 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж 12 календарних місяців за місцем роботи, де стався страховий випадок, середня заробітна плата обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). Тобто, так, розрахунковий період квітень 2025-червень 2025.

Стосовно обмеження, тут залежить від страхового стажу працівника. Згідно п. 29 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо страховий стаж працівника менше 6 місяців до настання страхового випадку то застосовуємо спецобмеження. Потрібні відомості можна отримати з Довідок ОК-5, ОК-7 або Довідки про трудовий і страховий стаж. Також для оплати лікарняного потрібно враховувати загальний стаж роботи працівника. Якщо стаж роботи до 3х років то денна виплата становить 50% від середньоденної заробітної плати, якщо від 3х до 5ти - 60%, від 5ти до 8ми - 70%, більше 8 років - 100%.

Детальніше про розрахунок лікарняних в нашій брошурі

Велика брошура «Лікарняні та декретні у 2025 році: середня зарплата, зразки документів & звітності»