Так, за невидачу авансу на відрядження передбачена відповідальність.

Працівникам, які прямують у відрядження, виплачуються:

• добові за час перебування у відрядженні;


• вартість проїзду до місця призначення і назад;


• витрати на наймання житла.

За невиплату добових на підприємство можуть накласти штраф на підставі абзацу третього ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n14220) – за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Розмір штрафу – 10 мінімальних зарплат, виходячи з розміру МЗП, установленого на момент виявлення порушення. Зараз 10 МЗП – це 80 000 грн. Причому штраф у такому розмірі потрібно заплатити за кожного співробітника, якому перед відрядженням не були виплачені добові.

Однак у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265, не застосовуються згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022}