Оплата обов'язків вихователя-методиста під час відпустки директора ЗДО
Необхідно дивитись документи- що зазначено в наказі про заміщення, в інших нормативних документах роботодавця.
Якщо вихователь- методист виконує обов'язки директора без звільнення від своїх обов'язків та в його посадові обов'язки не входить заміщати директора- в наказі про призначення має бути визначена доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника за нормою ст.105 КЗпП.
Також перевірте в Положенні про оплату праці, Кол.договорі має бути визначено як така доплата розраховується. В ст.105 КЗпП зазначено: Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеЧи потрібно повідомляти ТЦК про зняття автомобіля з обліку
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Є відповідь АІ
Оподаткування сміттєвоза: ставка ПДВ та постанови 178 нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


