Паралельне використання паперових і електронних документів у підприємстві
Чи може підприєство розпочати паралельно з паперовими документами мати і електронні?
Має намір підписувати договори ЦПХ та інші договори та акти та додаткові угоди до них за допомогою спеціальних програм. Яким чином впровадити такі зміни?
Адже вони не стосуються всіх первинних документів.
А також як обгрунтувати, і чи це потрібно, що підприємство має первинні документи зовнішні - і електронні, і паперові? Наприклад, акти від Платформи № 1 - електронні, а фіскальний чек на канцтовари - паперовий.
Так, підприємство може вести частково паперовий, а частково електронний документообіг. Це означає, що частина документів може оброблятися та зберігатися в електронному вигляді, а інша частина — у паперовому форматі. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (ст. 9) прямо визначає, що первинні документи можуть складатися у паперовій або електронній формах, із дотриманням вимог до їх змісту та оформлення, а також порядку обігу, встановленого законодавством. Працівник, який складає електронні первинні документи, повинен дотримуватися вимог законодавства про електронний документообіг (зокрема, Законів № 851, 2155 і 996). Ця норма закріплена і в Положенні про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку від 24.05.1995 № 88 (далі – Положення № 88).
Для впровадження змішаного документообігу рекомендується:
- видати відповідний наказ по підприємству про впровадження ЕДО (електронного документообігу) із визначенням категорій документів, які оформлюватимуться в електронній формі (наприклад, договори ЦПХ, акти, додаткові угоди, тощо), та тих, які залишаються у паперовому вигляді;
- визначити перелік програмного забезпечення, яке буде використовуватися для підписання і зберігання електронних документів (наприклад, M.E.Doc, Вчасно, SOTA тощо), і порядок обміну такими документами з контрагентами;
- за потреби внести зміни до облікової політики підприємства, зазначивши, що документи можуть створюватися, підписуватися і зберігатися як у паперовій, так і в електронній формі.
- Обґрунтовувати наявність різних форматів документів додатково не потрібно, оскільки закон не зобов’язує підприємство використовувати виключно один формат для всіх документів. Головне — забезпечити дотримання вимог щодо зберігання, достовірності, автентичності та захисту первинних документів незалежно від їх форми (п. 2.3, 2.4 Положення № 88, затвердженого наказом Мінфіну № 88 від 24.05.1995).
Таким чином, якщо підприємство має, наприклад, акти від Платформи № 1 в електронній формі, а фіскальні чеки — у паперовій, це відповідає законодавству, за умови належної організації зберігання та контролю таких документів.
Взаємодію щодо електронного документообігу з контрагентами можна врегулювати двома основними способами:
- Окремий договір або угода про електронний документообіг (ЕДО).
Це може бути окремий документ (наприклад, договір про електронний документообіг або додаткова угода до основного договору), в якому сторони погоджують порядок обміну, формат, способи підписання, підтвердження отримання, зберігання, строки та технічні засоби (наприклад, через певну платформу). Цей варіант зручний, якщо у вас із контрагентом постійна співпраця або великий обсяг документів. - Включення умов про ЕДО безпосередньо в основний договір.
Достатньо прописати в самому договорі (наприклад, у розділі “Порядок документообігу”, “Інші умови” або як окремий пункт), що сторони визнають юридичну силу електронних документів, підписаних КЕП/ЕЦП, та погоджують, через які сервіси або засоби обмінюються такими документами.
Наприклад:
“Сторони погоджують, що документи, підписані кваліфікованим електронним підписом через [назва платформи], мають юридичну силу паперових документів, підписаних власноруч.”
Законодавство не вимагає обов’язково укладати окремий договір саме для ЕДО. Достатньо, щоб воля сторін щодо використання електронної форми документів і порядок їх обміну була письмово зафіксована й підписана обома сторонами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


